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        • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元，不招船員

          ——山東晟航船舶管理有限公司員工說

        • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元，不招船員

          ——山東晟航船舶管理有限公司員工說

        • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元，不招船員

          ——山東晟航船舶管理有限公司員工說

        • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
          福利差，待遇差，垃圾公司

          公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
          節奏不行，混亂福利差，待遇差，垃圾公司

          公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
          工資低，福利差，待遇差，垃圾公

          ——杭州宇泛智能員工說

        • 加班嚴重 風氣不好,同事都比誰更晚下班

          ——四川澳沙科技有限公司員工說

        • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
          福利還好，平時節假日都有相關福利

          公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
          工作還好，平時自愿加班，公司比較人性化

          公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
          一般在4000至500

          ——湖北帛裳制衣有限公司員工說

        • 工作流程毫不規范，停留在上個世紀的創業幻想里，工資構成也有問題

          ——批改網員工說

        • 壓力大   事情多  

          ——合肥云鴿網絡科技員工說

        • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
          沒有福利，五險一金還是下半年招了個人事之后才開始買的，還是只有五險的那種，節日性福利就更別說了，國慶七天還得回來上班

          公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
          工作節奏很慢，效率非常低下，公司的財務根本不是專業的，而且每次申請的采購的

          ——山東魯譽天下跨境電子商務有限公司員工說

        • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
          總體工資待遇還不錯，工作氛圍很好 六險一金

          公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
          相對的比較人性化。個人覺得很不錯

          公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
          工資不錯，有發展

          ——青島英利達新能源有限公司員工說
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        • 銷售工程師

          招2人| ￥6000-8000

          職位要求：35周歲以下；***本科及以上機械、液壓或相關專業畢業；良好的英語基礎；有相關工作經驗優先。

          賀德克液壓技術(上海)有限公司

        • 金融營銷經理

          招1人| 面議

          汽車行業汽車金融金融行業客戶管理市場洞察區域銷售金融業崗位職責：1.負責分管區域汽車金融市場各類信息的收集和反饋；2.負責分管區域汽車金融業務的拓展和監控；3.負責分管區域汽車金融貸前初審、貸后檢查及

          比亞迪股份有限公司

          帶薪年假 績效獎金

        • 質檢員

          招2人| ￥5000-7000

          1、負責日常產品的電氣產品過程檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識；2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗數據進行匯總、統計。5、會使用檢驗相關

          北京突破電氣有限公司

          包住宿 補充醫療保險 餐飲補貼 定期體檢

        • 海運航線專員

          招2人| ￥7000-8000

          工作職責:1、收集相關航線的最新信息，定期更新航線報價；2、根據產品部的貨量預估為各航線預先安排預備柜；3、關注航線貨量變化情況，及時做出柜量、柜型及船期的調整；4、對來自產品部的單票詢價提供最優方案

          先達國際貨運（上海）有限公司

          補充醫療保險 帶薪年假 年終獎金 員工旅游 專業培訓

        • 銷售經理(J10138)

          招1人| ￥10000-15000

          工作職責:崗位職責：1，依據年度商業目標，制定年度銷售戰略、績效目標及銷售工作計劃；2，依據年度、季度、月度銷售工作計劃，提交銷售需求預測及各項數據報告；3，充分發掘市場銷售潛力；4，制定和改進銷售部

          北京百得利汽車進出口集團有限公司

          補充醫療保險 績效獎金 節日福利

        • 質量體系工程師

          招1人| ￥8000-12000

          崗位職責：1.開展公司各管理體系內部審核工作，對不符合項整改指導、監督；2.相關認證機構的溝通、聯絡，組織開展第三方審核；3.管理體系各層次文件、記錄的控制管理工作；4.對公司各部門體系運行進行指導、

          忠旺集團

        • scientist - 材料研發工程師/需有配方經驗

          招2人| 面議

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          天津萊爾德電子材料有限公司

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        • 鍋爐工

          招1人| ￥5000-7000

          工作內容：負責工廠鍋爐設備的運行操作，水處理操作，保證生產正常供氣，安全操作；執行安全運行規定要求，做好當班設備巡檢、設備運行記錄，做到及時準確；日常水質檢測，保證鍋爐房設備安全。職位要求：5年以上相

          上海德潤寶特種潤滑劑有限公司

          餐飲補貼 高溫補貼 績效獎金 加班補貼 交通補貼 節日福利 年終獎金 通訊補貼 做五休二

        • 銷售工程師

          招1人| ￥12500-16666

          崗位職責：1、完成公司下達的區域內銷售拜訪任務；2、完成公司下達的應收賬款催收任務；3、按照制度要求完成各種銷售報表、客戶信息報表及業務流程報表的填寫；4、維護并宣傳企業的品牌形象和信譽；5、主動挖掘

          武漢華工激光工程有限責任公司

          餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 節日福利 免費班車 年終獎金 專業培訓

        • 銷售助理

          招2人| ￥6000-8000

          銷售助理-天津辦事處總部設在香港的跨國公司，在中國大陸設有多個辦事處，(包括北京、成都、上海、深圳、蘇州、天津、武漢、無錫、廈門和西安等)，現于國內招以下職位。職位描述1.處理客戶咨詢并給予即時有效的

          香港電子器材有限公司上海代表處

          年終獎金 員工旅游

        • 銷售主管(天津)

          招1人| ￥12000-24000

          渠道銷售空調項目管理職責描述：1、負責開發、維護及管理所在區域的經銷商，完成指定銷售目標；2、執行公司政策，維護市場銷售秩序，提升品牌形象；3、配合經銷商的日常銷售活動，宣傳、推廣本公司產品，提高市場

          三菱電機空調影像設備（上海）有限公司

          帶薪年假 績效獎金

        • 天津CPB專柜美容顧問BC

          招1人| ￥8000-12000

          1872年資生堂在日本東京銀座創立了西式調劑藥房。1897年科學性地開發出了以西洋藥學處方為基礎，名為紅色蜜露（EUDERMINE）的化妝水。從此，資深堂便一直致力于美化肌膚和秀發的研究，研發出了許多

          資生堂（中國）投資有限公司

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