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騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員
——山東晟航船舶管理有限公司員工說 -
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公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 福利差,待遇差,垃圾公司 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 節奏不行,混亂福利差,待遇差,垃圾公司 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 工資低,福利差,待遇差,垃圾公
——杭州宇泛智能員工說 -
加班嚴重 風氣不好,同事都比誰更晚下班
——四川澳沙科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 福利還好,平時節假日都有相關福利 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 工作還好,平時自愿加班,公司比較人性化 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 一般在4000至500
——湖北帛裳制衣有限公司員工說 -
工作流程毫不規范,停留在上個世紀的創業幻想里,工資構成也有問題
——批改網員工說 -
壓力大 事情多
——合肥云鴿網絡科技員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 沒有福利,五險一金還是下半年招了個人事之后才開始買的,還是只有五險的那種,節日性福利就更別說了,國慶七天還得回來上班 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 工作節奏很慢,效率非常低下,公司的財務根本不是專業的,而且每次申請的采購的
——山東魯譽天下跨境電子商務有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 總體工資待遇還不錯,工作氛圍很好 六險一金 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 相對的比較人性化。個人覺得很不錯 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 工資不錯,有發展
——青島英利達新能源有限公司員工說
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項目管理工程師
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1、接收設備制作申請表,傳遞相關的需求信息;2、在SAP系統操作,創建項目定義,維護項目相關信息;3、從項目管理角度保障項目正常進行,異常情況及時反饋并協調處理;4、對相關人員及時完成相關培訓,保留培
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國內區域銷售經理
招2人| ¥10000-20000
1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。
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測試實習生
招2人| ¥3000-4500
【工作職責】1、產品功能測試或項目功能測試;2、操作使用手冊編寫?!韭毼灰蟆?、2023屆應屆畢業生,本科及以上學歷,通信、計算機、電子信息等相關專業;2、熟悉軟件工程理論和基礎測試理論,熟悉CMM
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銷售工程師(中央空調)
招1人| ¥6000-12000
崗位職責1、負責所轄區域的中央空調產品銷售;2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、維護及增進已有客戶關系;5、完成部分技術支持工作,與
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運維工程師
招1人| ¥4500-6000
崗位職責1、進行業務系統的維護2、指導用戶正確使用操作軟件各業務模塊;3、分析并解決軟件使用過程中的問題,對軟件故障進行測試定位;4、處理相關數據;5、配合項目經理完成相關任務目標;任職資格:1、計算
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租房怎么提取公積金
租房公積金提取,繳存人應當按照公積金提取的要求,到公積金提取辦理的相關部門辦理公積金提取手續,具體詳細流程如下所示:
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