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垃圾公司讓人難接受,到處抄襲別人產品
——創新勝為員工說 -
老板為人差,經??訂T工
——深圳市創新勝為員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?福利差,沒有一金公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?下班不準時公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?不想
——深圳市創新勝為員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?基本沒有啥公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?經常加班公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?小
——中智員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 基本五險一金有,最低標準,沒福利 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 節奏很快,加班超級多 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 漲工資需要天天舔領導,派系斗爭很嚴重
——湖北雙環員工說 -
人員勾心斗角,領導無能,工作心累心累加心累
——廣州合舜醫療器械有限公司員工說 -
氛圍很嚴謹,管理比較嚴格,不是混日子的人能待的地方。
——江蘇眾紅生物工程創藥研究院有限公司員工說 -
很差,一個不懂管理的人去管理律所,績效考核,薪酬設計,什么都不會
——湖北競馳律師事務所員工說 -
騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員
——山東晟航船舶管理有限公司員工說 -
騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員
——山東晟航船舶管理有限公司員工說
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區域銷售經理(云南)
招1人| ¥8000-12000
職責描述:1.負責完成公司產品在轄區內的銷售目標任務;在權限范圍內與客戶進行談判,獨立或配合合作伙伴完成銷售簽單,承擔招投標工作;2.負責對所轄區域市場進行有效評估和建立,對渠道及銷售客戶進行建設和管
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B超醫生
招1人| ¥8000-16000
崗位職責1、嚴格執行操作規程,了解儀器性能和安全使用的方法;2、檢查前要查對病人信息,檢查部位及臨床要求,認真仔細地進行檢查;3、報告單書寫規范,做好登記工作。任職資格1、臨床醫學、影像學相關專業大專
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質量管理部經理
招2人| ¥5000-8000
此崗位為集團旗下昆明正美善信藥業有限公司招聘,工作地點:昆明1、協助質量負責人制定質量管理制度,指導、監督制度的執行,并對質量管理制度的執行情況進行檢查、糾正和持續改進;2、負責收集與醫藥經營相關的法
同仁醫療產業集團有限公司帶薪年假 周末雙休
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收銀員
招2人| ¥3000-4500
崗位職責1、在收銀主管的直接領導下,做好收費結算工作;2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金;3、制作、打印、核對收銀相關憑證;4、匯總收據、發票,編制相關報表;5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬,并
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配氣技術員
招1人| ¥5833-7500
主要職責:按計劃執行標準氣配制方案,確保標準氣產品達到公司和顧客規范;按時完成標準氣訂單;參與各種標準物質的申報工作;記錄標準氣配制、生產檔案,追蹤相關用戶使用反饋信息;正確標示標準氣產品;對配氣設備
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銷售主管
招1人| ¥8000-10000
1、管理昆明CVS/LKA經銷商及銷售渠道;2、通過優質分銷、陳列、活動執行,推動昆明生意發展;崗位要求:1、有經銷商管理經驗;2、有CVS/KA門店管理經驗;3、以追求結果、目標達成為導向;4、誠實
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技術應用工程師(昆明)
招2人| ¥7000-10000
1.詳細了解客戶需求,并根據需求制定相應產品方案;2.提供方案配套產品的售前技術應用支持和服務;3.負責產品方案呈現、系統演示等呈現工作,包括產品配置、演示及講解等;4.對搭建的系統產品進行技術整合,
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營業員
招2人| ¥3000-5000
1、配合店經理完成上級下達的業績任務指標,嚴格按照公司已審批通過的營銷方案執行營銷活動;2、協助驗收員做好藥品到貨的驗收工作;3、每日做好當班責任區域內的清潔、藥品陳列、打印標價簽、上架理貨、補貨等工
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云南康迪科技有限公司
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專職司機
招1人| ¥4500-6000
崗位職責1、負責總經理日常專用車輛駕駛;2、協助總經理開展商務接待,熟悉商務接待禮儀,具有一定的服務意識;3、負責車輛的保險、保養、維護、違章、索賠、年檢辦理等,保持車輛整潔和車況良好;4、安全駕駛,
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國內區域銷售經理
招2人| ¥10000-20000
1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。
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客服主管(雙休編制內)
招2人| ¥10000-15000
崗位職責:1、負責客服部整體運作,安排集團售后整個部門部門工作以及統籌規劃;2、負責維護大客戶的關系,及時跟進客戶信息;3、負責客服部團隊建設及日常培訓工作;4、解決主管不能解決的客戶問題;5、負責調
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