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        • 垃圾公司讓人難接受,到處抄襲別人產品

          ——創新勝為員工說
        • 老板為人差,經??訂T工

          ——深圳市創新勝為員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          福利差,沒有一金

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          下班不準時

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          不想

          ——深圳市創新勝為員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          基本沒有啥

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          經常加班

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?

          ——中智員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          基本五險一金有,最低標準,沒福利

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          節奏很快,加班超級多

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          漲工資需要天天舔領導,派系斗爭很嚴重

          ——湖北雙環員工說
        • 人員勾心斗角,領導無能,工作心累心累加心累

          ——廣州合舜醫療器械有限公司員工說
        • 氛圍很嚴謹,管理比較嚴格,不是混日子的人能待的地方。

          ——江蘇眾紅生物工程創藥研究院有限公司員工說
        • 很差,一個不懂管理的人去管理律所,績效考核,薪酬設計,什么都不會

          ——湖北競馳律師事務所員工說
        • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員

          ——山東晟航船舶管理有限公司員工說
        • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員

          ——山東晟航船舶管理有限公司員工說
        最新招聘職位
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        • 區域銷售經理(云南)

          招1人| ¥8000-12000

          職責描述:1.負責完成公司產品在轄區內的銷售目標任務;在權限范圍內與客戶進行談判,獨立或配合合作伙伴完成銷售簽單,承擔招投標工作;2.負責對所轄區域市場進行有效評估和建立,對渠道及銷售客戶進行建設和管

          上海導向醫療系統有限公司

          補充醫療保險 定期體檢 績效獎金

        • B超醫生

          招1人| ¥8000-16000

          崗位職責1、嚴格執行操作規程,了解儀器性能和安全使用的方法;2、檢查前要查對病人信息,檢查部位及臨床要求,認真仔細地進行檢查;3、報告單書寫規范,做好登記工作。任職資格1、臨床醫學、影像學相關專業大專

        • 質量管理部經理

          招2人| ¥5000-8000

          此崗位為集團旗下昆明正美善信藥業有限公司招聘,工作地點:昆明1、協助質量負責人制定質量管理制度,指導、監督制度的執行,并對質量管理制度的執行情況進行檢查、糾正和持續改進;2、負責收集與醫藥經營相關的法

          同仁醫療產業集團有限公司

          帶薪年假 周末雙休

        • 收銀員

          招2人| ¥3000-4500

          崗位職責1、在收銀主管的直接領導下,做好收費結算工作;2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金;3、制作、打印、核對收銀相關憑證;4、匯總收據、發票,編制相關報表;5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬,并

          昆明佳華廣場酒店

          包住宿 餐飲補貼 帶薪年假

        • 配氣技術員

          招1人| ¥5833-7500

          主要職責:按計劃執行標準氣配制方案,確保標準氣產品達到公司和顧客規范;按時完成標準氣訂單;參與各種標準物質的申報工作;記錄標準氣配制、生產檔案,追蹤相關用戶使用反饋信息;正確標示標準氣產品;對配氣設備

          云南梅塞爾氣體產品有限公司

          補充醫療保險 餐飲補貼 帶薪年假 定期體檢 節日福利 年終獎金

        • 銷售主管

          招1人| ¥8000-10000

          1、管理昆明CVS/LKA經銷商及銷售渠道;2、通過優質分銷、陳列、活動執行,推動昆明生意發展;崗位要求:1、有經銷商管理經驗;2、有CVS/KA門店管理經驗;3、以追求結果、目標達成為導向;4、誠實

          深圳市金多多食品有限公司

          定期體檢 績效獎金 節日福利 免費班車 年終獎金 員工旅游 專業培訓

        • 技術應用工程師(昆明)

          招2人| ¥7000-10000

          1.詳細了解客戶需求,并根據需求制定相應產品方案;2.提供方案配套產品的售前技術應用支持和服務;3.負責產品方案呈現、系統演示等呈現工作,包括產品配置、演示及講解等;4.對搭建的系統產品進行技術整合,

          上海千欣儀器有限公司

          餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

        • 營業員

          招2人| ¥3000-5000

          1、配合店經理完成上級下達的業績任務指標,嚴格按照公司已審批通過的營銷方案執行營銷活動;2、協助驗收員做好藥品到貨的驗收工作;3、每日做好當班責任區域內的清潔、藥品陳列、打印標價簽、上架理貨、補貨等工

          云南白藥大藥房有限公司

          定期體檢 績效獎金 專業培訓

        • 合同管理員

          招1人| ¥4000-5000

          1、對建筑施工行業合同審判比較熟悉;2、具有相關工作經驗;3、擔任過合同部門管理人員優先考慮。

          云南康迪科技有限公司

          包吃 包住宿 帶薪年假 交通補貼 節日福利

        • 專職司機

          招1人| ¥4500-6000

          崗位職責1、負責總經理日常專用車輛駕駛;2、協助總經理開展商務接待,熟悉商務接待禮儀,具有一定的服務意識;3、負責車輛的保險、保養、維護、違章、索賠、年檢辦理等,保持車輛整潔和車況良好;4、安全駕駛,

          達華工程管理(集團)有限公司

          餐飲補貼 定期體檢 年終獎金

        • 國內區域銷售經理

          招2人| ¥10000-20000

          1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。

        • 客服主管(雙休編制內)

          招2人| ¥10000-15000

          崗位職責:1、負責客服部整體運作,安排集團售后整個部門部門工作以及統籌規劃;2、負責維護大客戶的關系,及時跟進客戶信息;3、負責客服部團隊建設及日常培訓工作;4、解決主管不能解決的客戶問題;5、負責調

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