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        • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員

          ——山東晟航船舶管理有限公司員工說
        • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員

          ——山東晟航船舶管理有限公司員工說
        • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員

          ——山東晟航船舶管理有限公司員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          福利差,待遇差,垃圾公司

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          節奏不行,混亂福利差,待遇差,垃圾公司

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          工資低,福利差,待遇差,垃圾公

          ——杭州宇泛智能員工說
        • 加班嚴重 風氣不好,同事都比誰更晚下班

          ——四川澳沙科技有限公司員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          福利還好,平時節假日都有相關福利

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          工作還好,平時自愿加班,公司比較人性化

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          一般在4000至500

          ——湖北帛裳制衣有限公司員工說
        • 工作流程毫不規范,停留在上個世紀的創業幻想里,工資構成也有問題

          ——批改網員工說
        • 壓力大   事情多  

          ——合肥云鴿網絡科技員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          沒有福利,五險一金還是下半年招了個人事之后才開始買的,還是只有五險的那種,節日性福利就更別說了,國慶七天還得回來上班

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          工作節奏很慢,效率非常低下,公司的財務根本不是專業的,而且每次申請的采購的

          ——山東魯譽天下跨境電子商務有限公司員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          總體工資待遇還不錯,工作氛圍很好 六險一金

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          相對的比較人性化。個人覺得很不錯

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          工資不錯,有發展

          ——青島英利達新能源有限公司員工說
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          比亞迪股份有限公司

          補充醫療保險 績效獎金 免費班車

        • 醫學信息溝通實習生

          招2人| ¥2000-3000

          關于默沙東:130年來,默沙東始終追隨我們拯救生命改善生活的使命,致力于增輝生命,為攻克全球最為棘手的疾病帶來藥品和疫苗。如今,默沙東繼續走在研發的前沿,針對威脅全球人類及動物健康的疾病——包括癌癥、

        • 區域經理

          招2人| ¥10000-15000

          薪酬福利:無責任底薪+豐厚的獎金、提成,六險一金(包含一份額外商業險),彈性上班時間,每季度組織員工活動,年度旅游活動,專業培訓,待薪年假,出差補助,節日津貼,結婚生子津貼等應有盡有。崗位職責1、進駐

          深圳市醫諾智能科技發展有限公司

          彈性工作 股票期權 績效獎金 年終獎金 員工旅游 周末雙休 專業培訓

        • 物業安管主管

          招1人| ¥6000-8000

          崗位職責:1、負責項目內安保、消防安全管理、保安隊伍建設等常規工作;2、完成所在項目安保系統運營監管、督導工作,定期向上級匯報;3、負責執行領導安排的其它任務等。任職要求:1、年齡28-35歲,大?;?/p>

        • 銷售擔當(南昌)

          招1人| ¥6000-8000

          1、在經銷商業務(商流和物流)的范圍內實施談判和交涉2、收集市場價格相關的信息以及匯報相關竄貨信息3、開拓業務4、理貨員管理(理貨員的巡店日程的管理、決定事項(排面·促銷·二次陳列

          上海江崎格力高食品有限公司

          定期體檢 交通補貼 免費班車 年終獎金 員工旅游

        • 招商經理

          招2人| ¥8000-16000

          1、所在地市(區)城市商業公司的開發,尋找拓展商,簽訂協議,在規定期限內完成商業開發;2、所在地市的縣域市場招商,完成縣級市場開發;3、通過對代理商的業務管理,促進終端上量,完成銷售任務。薪資:***

        • 組立課擔當

          招3人| ¥4000-5500

          職責:1、負責制造現場管理、人員調配;2、負責生產計劃、業績資料的作成、分析及報告;3、負責部門資料的翻譯工作等。要求:1、大專及以上學歷,21周歲以上,男女不限;2、會日語者優先,應屆畢業生亦可;3

          惠州住電電裝有限公司

          包住宿 餐飲補貼 帶薪年假 定期體檢 交通補貼 免費班車 年終獎金 員工旅游

        • 研發工程師

          招1人| ¥15000-30000

          崗位職責:1.按照項目開發計劃進行項目開發工作,進行小試,提供小試樣品,并按時編寫并提交相關的技術資料與工作總結;2.組織執行產品中試,完善工藝參數,收集產業化數據,并作出優化生產的方案;3.根據新產

          深圳市正天偉科技有限公司

          包吃包住 帶薪年假 定期體檢 績效獎金 節日福利 員工旅游

        • 區域銷售代表

          招3人| ¥10000-15000

          面試地點:南昌市西湖區八一大道2號南賓國際金融大廈寫字樓9層913-914室一、崗位描述:1、在省內轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品

          深圳市科曼醫療設備有限公司

          補貼 帶薪年假 免費住宿 專業培訓

        • 維修保養技術員

          招2人| ¥8000-10000

          崗位職責:1、完成管轄項目日常保養工作2、完成管轄項目保養作業記錄3、管轄項應收賬款的收款工作4、完成主管交代的其他工作崗位要求:1、中專及以上學歷、大專優先2、機械類相關專業及有經驗者優先3、吃苦耐

          上海三菱電梯有限公司

          餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 交通補貼

        • 預算員

          招2人| ¥6000-10000

          任職要求:在施工企業或造價咨詢公司從事項目合約管理及工程造價工作3年以上;工程造價、工程經濟類專業(或其他相關土建類專業)(1)具備堅實的專業基礎和良好的職業素養,計量計價基本功扎實;具有優秀的合約意

          深圳市市政工程總公司

          定期體檢 績效獎金 通訊補貼

        • 三坐標測量機應用工程師-江西

          招2人| ¥8000-10000

          工作職責:1.工業計量產品的應用,測量軟件的操作使用等;2.對客戶進行軟件應用的培訓,定制計量解決方案等;3.售前產品演示與技術支持。任職資格:1.***機械類、測控類或計算機類專業,本科及以上學歷;

          ??怂箍禍y量技術(青島)有限公司

          補充醫療保險 定期體檢 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

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