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騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員
——山東晟航船舶管理有限公司員工說 -
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公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 福利差,待遇差,垃圾公司 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 節奏不行,混亂福利差,待遇差,垃圾公司 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 工資低,福利差,待遇差,垃圾公
——杭州宇泛智能員工說 -
加班嚴重 風氣不好,同事都比誰更晚下班
——四川澳沙科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 福利還好,平時節假日都有相關福利 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 工作還好,平時自愿加班,公司比較人性化 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 一般在4000至500
——湖北帛裳制衣有限公司員工說 -
工作流程毫不規范,停留在上個世紀的創業幻想里,工資構成也有問題
——批改網員工說 -
壓力大 事情多
——合肥云鴿網絡科技員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 沒有福利,五險一金還是下半年招了個人事之后才開始買的,還是只有五險的那種,節日性福利就更別說了,國慶七天還得回來上班 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 工作節奏很慢,效率非常低下,公司的財務根本不是專業的,而且每次申請的采購的
——山東魯譽天下跨境電子商務有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 總體工資待遇還不錯,工作氛圍很好 六險一金 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 相對的比較人性化。個人覺得很不錯 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 工資不錯,有發展
——青島英利達新能源有限公司員工說
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區域銷售經理
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職責描述:1.負責完成公司產品在轄區內的銷售目標任務;在權限范圍內與客戶進行談判,獨立或配合合作伙伴完成銷售簽單,承擔招投標工作;2.負責對所轄區域市場進行有效評估和建立,對渠道及銷售客戶進行建設和管
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醫學信息溝通實習生
招2人| ¥2000-3000
關于默沙東:130年來,默沙東始終追隨我們拯救生命改善生活的使命,致力于增輝生命,為攻克全球最為棘手的疾病帶來藥品和疫苗。如今,默沙東繼續走在研發的前沿,針對威脅全球人類及動物健康的疾病——包括癌癥、
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醫藥信息專員-腫瘤-鄭州
招2人| ¥10000-15000
工作職責:?銷售業績?在指定的區域內,達到指定產品的目標銷售量,市場占有率和增長率,并有效地利用資源和控制費用?按照公司規定的客戶覆蓋和拜訪頻率,制定目標客戶的拜訪計劃并實施?運用適當的銷售技巧和有效
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分子生物學研究員
招1人| ¥6000-8000
在菌種改造負責人的帶領下,獨立開展項目設計及實施,分析數據,撰寫報告;負責指導菌種改造操作員的相關工作。負責原核和真核細胞表達載體構建、基因編輯、微生物培養、產物檢測等。不斷完善分子生物學和合成生物學
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地區經理
招1人| ¥8000-16000
1、所在地市(區)城市商業公司的開發,尋找拓展商,簽訂協議,在規定期限內完成商業開發;2、所在地市的縣域市場招商,完成縣級市場開發;3、通過對代理商的業務管理,促進終端上量,完成銷售任務。薪資:底薪+
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市場戰略部總監
招1人| ¥40000-50000
崗位職責:一:辦文1.數據統計。開展銷售數據分析,查缺補漏。2.例行報告。督促并搜集整理分公司日報、月報、周報及其他工作報告。3.檔案工作。督促醫院檔案表裝機檔案進度、跟進完成情況,及合同收集歸檔。二
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電梯維保員
招20人| 面議
工作職責:1、按照公司維保工藝規范、年度保養作業計劃要求和電梯實際運行狀況,針對性制定合理的電梯空調日常維保作業計劃并實施,認真填寫保養作業質量記錄。2、接到電梯空調一般故障處理通知后及時抵達現場進行
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招2人| ¥3000-4000
工作內容:1、完成無線網絡各項測試優化任務(包括路測、投訴等);2、為客戶提供無線網絡測試優化方案。要求:1.通信、電子信息工程、計算機專業應屆畢業生;2.具有移動通信行業實習經驗優先;3.學***動
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銷售工程師-洛陽
招1人| ¥10000-15000
工作職責:1.貫徹及執行公司的銷售及市場計劃;2.建立及管理本地區的分銷渠道;3.協調公司資源,建立、發展關鍵工業客戶,建立長期穩定的業務關系;4.日常業務維護及發展,完成年度銷售計劃;5.為最終用戶
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生產管理
招1人| ¥4000-6000
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【崗位職責】負責融合通訊、系統通信、視訊類產品售前技術支持【任職要求】1、具備計算機網絡工程、安防監控、視頻會議、統一通信、融合通信等系統集成項目經驗優先;2、大專以上學歷,計算機、網絡工程類、通信類
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