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        • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元，不招船員

          ——山東晟航船舶管理有限公司員工說

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          ——山東晟航船舶管理有限公司員工說

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          ——山東晟航船舶管理有限公司員工說

        • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
          福利差，待遇差，垃圾公司

          公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
          節奏不行，混亂福利差，待遇差，垃圾公司

          公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
          工資低，福利差，待遇差，垃圾公

          ——杭州宇泛智能員工說

        • 加班嚴重 風氣不好,同事都比誰更晚下班

          ——四川澳沙科技有限公司員工說

        • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
          福利還好，平時節假日都有相關福利

          公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
          工作還好，平時自愿加班，公司比較人性化

          公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
          一般在4000至500

          ——湖北帛裳制衣有限公司員工說

        • 工作流程毫不規范，停留在上個世紀的創業幻想里，工資構成也有問題

          ——批改網員工說

        • 壓力大   事情多  

          ——合肥云鴿網絡科技員工說

        • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
          沒有福利，五險一金還是下半年招了個人事之后才開始買的，還是只有五險的那種，節日性福利就更別說了，國慶七天還得回來上班

          公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
          工作節奏很慢，效率非常低下，公司的財務根本不是專業的，而且每次申請的采購的

          ——山東魯譽天下跨境電子商務有限公司員工說

        • 公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
          總體工資待遇還不錯，工作氛圍很好 六險一金

          公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
          相對的比較人性化。個人覺得很不錯

          公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？
          工資不錯，有發展

          ——青島英利達新能源有限公司員工說
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        1/

        • 銷售工程師

          招2人| ￥6000-8000

          35周歲以下；***大專及以上機械、液壓或相關專業畢業；2年以上相關工作經驗；良好的英語基礎。

          賀德克液壓技術(上海)有限公司

        • 銷售代表

          招1人| ￥6000-8000

          迎合文具市場，開拓銷售渠道，支持渠道銷售的需求。①擔任范圍內的經銷商維護及商談溝通；②擔任范圍內的終端店鋪開發及維護管理；③客戶訂單的收集及管理；④店鋪的陳列，以及店鋪的商品銷售，儲備情況的管理，及時

          國譽商業（上海）有限公司

          補充醫療保險 出國機會 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 績效獎金 年終獎金 專業培訓

        • 反芻團隊-設備銷售

          招1人| 面議

          職責描述：1.負責行業各渠道客戶日常維護、管理（制定合理的工作計劃、重點客戶維護、開發新客戶、定期拜訪客戶、品類發展、庫存管理、各類信息收集）2.按計劃完成或超額完成銷售目標3.定期采集和分析各類數據

          默沙東（中國）投資有限公司

          績效獎金 年終獎金

        • 物業客服主管

          招1人| ￥4000-4500

          1對項目經理負責，在項目經理的領導下全面負責管業部管理工作。2項目接管驗收前負責準備管業部接管時所需物品及人力。3協助工程部對項目進行接管驗收工作。組織、監督本部門對接管鑰匙的驗收、交接、管理工作。4

          北京中原華夏物業管理股份有限公司

        • 生物經理

          招1人| ￥17500-25000

          任職要求：1.本科及以上學歷；2.有水族行業、大型動物園、養殖場等生物飼養場館、場所相關管理工作經驗；3.有同崗位工作經歷優先。崗位要求：1.負責部門隊伍建設及日常管理工作；2.負責公司生物飼養、醫療

          哈爾濱圣亞極地公園有限公司

          帶薪年假 定期體檢 績效獎金 員工旅游

        • 國內區域銷售經理

          招2人| ￥10000-20000

          1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；3、開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護。

          深圳市科曼醫療設備有限公司

        • OTC銷售專員

          招2人| ￥4000-8000

          1.有效執行公司產品在目標區域的市場推廣策略，2.嚴格執行公司各項市場活動，3.主動參與專業技能及知識的學習，能有效地運用專業技能及知識于日常學術推廣活動中；4.負責目標區域內的客戶管理，與客戶建立良

          浙江醫藥股份有限公司新昌制藥廠

          績效獎金

        • Java開發工程師

          招2人| ￥6000-11000

          一、崗位職責1.網絡平臺開發2.全面負責制定新功能研發設計，根據新產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊3.全面負責項目需求分析，進行系統框架和核心模塊的詳細設計，研究項目技術細節，編寫相應的說明

          哈爾濱市龍浩信息科技開發有限公司

          餐飲補貼 定期體檢 交通補貼 年終獎金 員工旅游 專業培訓

        • 會議客服（哈西）

          招2人| ￥2500-2600

          崗位職責：1、做好迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預定并加以落實；2、詳細做好預訂記錄；3、以規范的服務禮節，樹立公司品牌優質，文雅的服務形象。任職資格：1、年齡18—35周歲，身體健康，***、五

          哈爾濱菱建物業管理有限公司

          節日福利 周末雙休

        • 銷售代表

          招2人| ￥6000-8000

          崗位職責1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、管理客戶關系，完成銷售任務；3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；4、對

          哈爾濱海格科技發展有限責任公司

        • 庫工

          招2人| ￥2000-3000

          1.負責藥品的裝卸和搬運；2.負責藥品搭配封箱；3.負責庫房衛生；4.完成領導交辦的工作。

          哈爾濱天生醫藥有限公司

        • 大慶駐地業代

          招1人| ￥5000-6000

          崗位要求：1、大專學歷，28歲以內，符合公司人員基本要求；2、能駐外，有快速消費品2年以上工作經驗，有現代通路大店操作/談判經驗；3、具備一定的溝通技巧及管理經銷商的能力；4、能熟悉操作日常辦公軟件；

          廣東喜之郎集團有限公司

          帶薪年假 定期體檢 節日福利 年終獎金

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