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垃圾公司讓人難接受,到處抄襲別人產品
——創新勝為員工說 -
老板為人差,經??訂T工
——深圳市創新勝為員工說 -
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——深圳市創新勝為員工說 -
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——中智員工說 -
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——湖北雙環員工說 -
人員勾心斗角,領導無能,工作心累心累加心累
——廣州合舜醫療器械有限公司員工說 -
氛圍很嚴謹,管理比較嚴格,不是混日子的人能待的地方。
——江蘇眾紅生物工程創藥研究院有限公司員工說 -
很差,一個不懂管理的人去管理律所,績效考核,薪酬設計,什么都不會
——湖北競馳律師事務所員工說 -
騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員
——山東晟航船舶管理有限公司員工說 -
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——山東晟航船舶管理有限公司員工說
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設備維修電工鉗工
招2人| ¥6000-8000
1、負責對各車間機械、電氣設備進行檢修,對設備、工具、工裝進行日常維護、維修,保證設施正常運轉,認真做好檢修及維護記錄;2、每班對車間設備進行巡視檢查,發現問題及時處理;3、參與設備緊急情況的處理搶修
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IT實習管培生
招2人| ¥2000-3000
信息技術部:IT實習管培生屬于信息技術部。信息技術部,是連接員工、患者與客戶的橋梁。以企業和客戶需求為原點,輔助業務各個層面。讓互動有溫度,讓創意能落地,以潛行者的姿態,為默家發展插上翅膀!您的收獲:
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人才解決方案銷售
招2人| ¥8000-10000
崗位職責:為大型企業客戶提供人才培訓及咨詢服務開發和維護客戶,完成銷售目標挖掘客戶人才培養需求,結合客戶發展戰略,設計人才解決方案熟悉銷售流程,協調內外部資源把控項目進度,保證項目交付崗位要求:大學本
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操作工
招2人| ¥4500-6000
工作職責:崗位概述–基本職能和職責在包裝線長,組長的安排和指導下,按照標準操作程序及職責分工,獨立有序完成日常生產任務,并配合小組其他成員,確保安全、高效、及時地生產出高質量的產品。主要職責一、合規1
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采埃孚傳動技術(杭州)有限公司
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銷售助理
招2人| ¥4000-6000
崗位職責:1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;3.認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;4.對所分配客戶進行及時回
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客服經理(J10612)
招1人| ¥10000-20000
工作職責:1、招攬體系培訓(工作范圍、邏輯關系、日度管理報表填寫、事業計劃制定、商務政策等)2、管理內容戶數的確定;客戶分級留檔(ABCDE)3、根據標準版事業計劃,制定預約招攬計劃,并分解至個人4、
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售后工程師
招2人| ¥5000-10000
崗位職責:1、負責公司機械設備的安裝,售后維護及技術支持。任職資格:1、30歲以下,大專及以上學歷;機電、電子、自動控制相關專業;2、有良好的客戶服務精神與吃苦耐勞的精神,能適應長期出差或駐外;3、一
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理貨員
招3人| ¥3000-5000
1.主要負責區域市場的KA渠道的陳列維護,產品理貨工作;2.保障庫存商品銷售供應,及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源;3.保持銷售區域的衛生(包括貨架、商品);4.保持通道的順暢,無空卡板、垃圾;5.
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促銷企劃擔當
招2人| ¥6000-8000
1、各項促銷企畫案的門店執行指導&監督相關向銷售員說明各項促銷企畫的內容,使其理解促銷活動的方針和目的,并指導銷售員和理貨員在店頭切實地進行實施。促銷道具相關:根據相應的活動主題進行促銷道具申
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營業技術 / 技術支持
招1人| ¥5000-8000
工作1、協助營業部門展開銷售活動,為營業部門提供售前技術支持;2、在公司展廳為客戶提供測量,演示服務,并提供合理的測量方案;3、通過現場測量,對產品進行宣傳;4、上級給與的其他工作。5、工作地點:杭州
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客服工程師
招2人| ¥6000-10000
1、根據總部的派工,負責所劃分區域的售后產品的調試安裝及培訓工作;2、負責所劃分區域的回訪工作,確保儀器正常運行;3、根據所劃分區域客戶要求,對產品進行性能驗證及對比實驗;4、協助銷售完成產品推進工作
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現在不少年輕一代的農村人,拼命走出農村后又毅然放棄不錯的工作返鄉創業,養牛也是創業的一個他們青睞的創業項目,但是養牛并不是那么好養的,很多人不得不以失敗告終,最后都只能再次“逃離”農村。那對于創業者來說…
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據數據顯示,我國是豬肉消費量第一大國,這和我們的生活飲食習慣和人口數量有著重要的關聯。隨著豬肉價格的上漲,很多人都想養豬創業了。隨著人們的消費轉型,居民的飲食向多樣化、科學化轉變,但是豬肉仍然占有很大的…
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美團優選,采取“預購+自提”的模式,以社區便利店作為自提點,為用戶提供蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水飲料、家居廚衛等品類商品。用戶當天線上下單,次日門店自提。
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