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        • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員

          ——山東晟航船舶管理有限公司員工說
        • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員

          ——山東晟航船舶管理有限公司員工說
        • 騙收培訓費國內普通銅匠12800元,不招船員

          ——山東晟航船舶管理有限公司員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          福利差,待遇差,垃圾公司

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          節奏不行,混亂福利差,待遇差,垃圾公司

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          工資低,福利差,待遇差,垃圾公

          ——杭州宇泛智能員工說
        • 加班嚴重 風氣不好,同事都比誰更晚下班

          ——四川澳沙科技有限公司員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          福利還好,平時節假日都有相關福利

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          工作還好,平時自愿加班,公司比較人性化

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          一般在4000至500

          ——湖北帛裳制衣有限公司員工說
        • 工作流程毫不規范,停留在上個世紀的創業幻想里,工資構成也有問題

          ——批改網員工說
        • 壓力大   事情多  

          ——合肥云鴿網絡科技員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          沒有福利,五險一金還是下半年招了個人事之后才開始買的,還是只有五險的那種,節日性福利就更別說了,國慶七天還得回來上班

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          工作節奏很慢,效率非常低下,公司的財務根本不是專業的,而且每次申請的采購的

          ——山東魯譽天下跨境電子商務有限公司員工說
        • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
          總體工資待遇還不錯,工作氛圍很好 六險一金

          公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
          相對的比較人性化。個人覺得很不錯

          公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
          工資不錯,有發展

          ——青島英利達新能源有限公司員工說
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          比亞迪股份有限公司

          補充醫療保險 定期體檢 績效獎金 通訊補貼

        • 醫學信息溝通實習生

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          關于默沙東:130年來,默沙東始終追隨我們拯救生命改善生活的使命,致力于增輝生命,為攻克全球最為棘手的疾病帶來藥品和疫苗。如今,默沙東繼續走在研發的前沿,針對威脅全球人類及動物健康的疾病——包括癌癥、

        • 醫藥代表

          招2人| ¥7000-13000

          薪酬福利:無責任底薪+豐厚的獎金、提成,六險一金(包含一份額外商業險),彈性上班時間,每季度組織員工活動,年度旅游活動,專業培訓,待薪年假,出差補助,節日津貼,結婚生子津貼等應有盡有。崗位職責1,負責

          深圳市醫諾智能科技發展有限公司

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        • 國內區域銷售經理

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          1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。

        • 電梯維修保養人員

          招2人| ¥3000-4500

          按照公司的維保工藝規范,制定合理的電梯日常維保作業計劃,保證電梯正常的日常運行和用戶服務的滿意,包括對電梯進行清潔、潤滑、檢查、調整、維修,更換不符合使用要求的零配件和易損件,認真填寫維保記錄,使電梯

        • 營銷崗(XZ011)(J10874)

          招1人| ¥4000-6000

          工作職責:1、協助上級完成責任區域的銷售目標;2、協助上級管理及維護銷售渠道,開拓和維護市場以及收集行業市場信息;3、負責市場活動的組織、協調;4、對所在片區數據進行分析,尋找突破點。任職資格:1、本

          四川省亞中醫療儀器有限責任公司

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        • 大數據技術培訓工程師

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        • SH 柜長

          招1人| ¥8000-10000

          1.負責店鋪管理,包括人員、貨品銷售管理2.和商場對接溝通,定期組織活動3.制作報表,對接公司各項事宜4.需有一年以上店長管理經驗5.善于柜臺銷售人員管理6.年齡35歲以內

          資生堂(中國)投資有限公司

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        • 區域銷售經理G00352

          招2人| ¥10000-15000

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          上海數慧系統技術有限公司

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        • 項目運營實習生

          招2人| ¥3000-4500

          【工作職責】1、根據項目需要進行營銷活動策劃設計,并編寫相關推廣軟文;2、配合運營經理對產品進行渠道推廣;3、做好與運營、產品經理、設計師的溝通;4、時刻關注行業的最新運營案例并嘗試應用到實際項目中;

        • 設計院銷售(貴陽)

          招1人| ¥6000-10000

          1、負責與設計院保持良好的溝通,負責本區域產品宣傳、推廣;2、負責開發新的客戶及老客戶的關系維護;3、根據區域上圖目標制訂個人上圖計劃,并經部門經理批準后實施,全面完成上圖任務;4、在設計院了解工程項

        • 店長/店助

          招3人| ¥6000-8000

          1.負責門店員工的招募、任用、管理、訓練、考核;2.管理店內一切事務,創造良好的工作環境,合理安排門店員工的工作及充分調動員工的積極性;3.負責門店內的各項經費、預算管理以及門店各報表制作;4.對所轄

          上??ㄍ醿和瘶穲@有限公司

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