1、 全面負責事業群行政日常工作；

2、 負責公司收發文登記管理，起草及歸檔公司相關通知；

3、 負責公司各類證件的申請、變更與年檢工作；

4、 負責組織、協調各類會議、員工活動，根據上級領導的要求及相關會議精神；

5、 負責對公司證件、印章、文件、合同進行存檔，完善檔案管理；

6、 負責差旅、公務車等日常性行政事務的管理與監督；

7、 負責擬定事業群行政費用預算，合理減少成本開支，規范辦公用品、低值易耗品及固定資產的管理與定期維護；

8、 負責辦公環境衛生、工作氛圍的監督和維護；協調各部門間關系，做好公司內外溝通工作。

9、 負責外聯工作、協調有關政府部門、重要客戶的參觀接待與日程安排；

10、負責各類房屋選址、搬遷、裝修、續租、費用申請等；

11、企業文化的宣傳、開展等工作；

12、 負責公司車輛、固定資產、廠房、員工宿舍的租賃與日常管理；

13.   負責各部門員工招聘、培訓、勞動合同風控、勞動糾紛處理；

任職要求：

1、8年以上工作經驗，3年以上同崗位經驗；

2、對行政管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉行政工作流程

3、熟悉國家、地區證照等辦理流程；

4、具備優秀的會議/活動組織、管理、執行經驗（年會等）。