裙帶關系嚴重，做事時間卡死，工作分配不公

裙帶關系嚴重，做事時間卡死，工作分配不公

購買五險一金，公積金一年后買，保險公積金都是最低標準，來上班就要有人，沒人就是受欺負的份，也不要指望升遷，這里領導都是一圈圈的，夫妻，親戚同學，企業也沒任何福利，逢年過節發的東西價值100-200扣搜搜回家拿不出手，爛梨子，爛哈密瓜，每年都是，一看就是經濟掛鉤，大家都懂，最惡心就是食堂，中午三菜一湯，晚上兩個素菜，夜里全是剩菜(每天都是)，食堂關系戶，菜沒任何選擇權的，做什么吃什么，早餐萬年不變

不值得這么多勞動工資?。?！

公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？
有五險沒一金，一個月只能休兩天，多休就扣錢。福利真的很一般，一百塊門店購物卡聊勝于無。

公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？
人員流動相當大，員工狀態萎靡連一點牢騷都不能發。還逼著員工唱怒放的生命。下班點沒準，工作12個小時以上，

有問題不溝通直接辭退，不愿出具辭職證明，讓員工自行申請離職，變著法的不賠付違約金，未達成共識就直接沒收工作工具，趕人，逼走好多員工

不愧是民政部評出的全國先進社會組織

待遇優，福利好，工作氛圍輕松

你覺得公司發展前景怎樣？在行業中有哪些優勢？
發展前景好，專業性強，人才聚集，社會影響力大

你覺得什么樣的人來這里工作更容易成功？
愛學習，有耐心，有韌勁，能吃苦

公司有年終獎嗎？什么時候發？
有  年底

工作氛圍良好，同事和睦友善、辦公環境上佳、管理人性化